各設(shè)區(qū)市衛(wèi)健委、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，省職控中心、省衛(wèi)生健康監(jiān)督所：現(xiàn)將《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè) 健康培訓(xùn)工作的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔2022〕441 號(hào)）（以下簡(jiǎn) 稱(chēng)《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)你們（可在國(guó)家衛(wèi)生健康委—職業(yè)健康司網(wǎng)站下載），并提出如下工作要求， 請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn) 工作的重要性，把規(guī)范職業(yè)健康培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓， 不斷加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加大宣傳力度，廣泛組織監(jiān)管 執(zhí)法人員和用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和勞動(dòng)者認(rèn) 真學(xué)習(xí)《通知》的內(nèi)容和要求，提高用人單位職業(yè)病防治水平和 勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)。及時(shí)摸清轄區(qū)開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)工作第三 方機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)組織實(shí)施等基本情況，準(zhǔn)確掌 握轄區(qū)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者接受職業(yè)健康培訓(xùn)情況。

二、強(qiáng)化幫扶指導(dǎo)。要采取有效措施督促指導(dǎo)用人單位落實(shí) 職業(yè)健康培訓(xùn)主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)組織管理，建立健全 職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度，按大綱要求開(kāi)展教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實(shí) 效。加強(qiáng)與人社部門(mén)溝通聯(lián)系，積極爭(zhēng)取使用工傷預(yù)防費(fèi)組織開(kāi) 展用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、勞務(wù)派遣勞動(dòng)者等人 員較多單位和中小微企業(yè)職業(yè)健康培訓(xùn)幫扶力度。鼓勵(lì)省職控中 心，市、縣兩級(jí)疾控部門(mén)適時(shí)整合利用互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、信息化 系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢(shì)等資源，建設(shè)公益性職業(yè)健康培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò) 平臺(tái)，為勞動(dòng)者接受教育培訓(xùn)提供便利。對(duì)積極參與職業(yè)健康教 育培訓(xùn)的社會(huì)力量要從師資力量、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置等技術(shù)方面予以指導(dǎo)幫扶資源共享。

三、強(qiáng)化監(jiān)督管理。要把用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)作為監(jiān)督執(zhí) 法的重要內(nèi)容，采用多種形式檢查職業(yè)健康培訓(xùn)效果，督促用人 單位不斷提高職業(yè)健康培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)與職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的 溝通聯(lián)系，督促職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自律，提供高質(zhì)量的職業(yè) 健康培訓(xùn)服務(wù)，防止培訓(xùn)工作流于形式，培訓(xùn)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡。對(duì) 培訓(xùn)師資力量、培訓(xùn)課程、課時(shí)設(shè)置不符合要求的，培訓(xùn)質(zhì)量低 劣及組織實(shí)施弄虛作假等不規(guī)范行為， 要及時(shí)通過(guò)預(yù)警、約談、 通報(bào)等行政手段予以糾正。同時(shí)，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)健康教育培訓(xùn)進(jìn)行 變相許可備案管理。省衛(wèi)生健康監(jiān)督所要督促指導(dǎo)各地加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)情況的監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員拒不參加或未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的用人單位， 要依法依規(guī)進(jìn)行查處。