電工管理制度-電工培訓(xùn)

本著 “和諧、敬業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度，望 值班電工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

一、電工班的每位成員必須嚴(yán)格遵守松北軌道板廠《板廠相關(guān)規(guī)定》 的所有規(guī)定和行為規(guī)范； 電工人員必須專業(yè)培訓(xùn)持證上崗， 上班前禁 止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業(yè)，電工操作安裝必須 遵守國(guó)家有關(guān)安裝規(guī)范。 切實(shí)做到“裝得正確， 拆得徹底，檢查仔細(xì)， 使用安全”。

二、    電工的勞動(dòng)紀(jì)律和交、接班管理制度 ：

1、嚴(yán)格遵守交、接班時(shí)間，接班期間，接班人不能離崗；

2、服從生產(chǎn)調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)的管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作 不打折扣；

3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴(yán)格遵守和 履行請(qǐng)、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)現(xiàn)擅自替班的，扣除當(dāng)班人 當(dāng)天工資和當(dāng)月的其他相關(guān)待遇；

4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間，如果 發(fā)生事故或其他違犯《板廠相關(guān)規(guī)定》的行為，對(duì)工廠造成損失和個(gè) 人傷害的，由替班人負(fù)責(zé)；

5、電工在崗期間，嚴(yán)禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上 崗和在崗從事與本崗位以和本專業(yè)無(wú)關(guān)的任何工作和行為， 如果違犯 按照《板廠相關(guān)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定處理；

6、電工班所有成員要團(tuán)結(jié)一致，不能出現(xiàn)不利于班組團(tuán)結(jié)和不利于

工作開展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查事實(shí)清楚的， 對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)離電工班；

7、交、接班時(shí)，如果當(dāng)班值班人員在交接班時(shí)對(duì)設(shè)備故障未處理完， 不能同接班人員交接班， 待故障處理結(jié)束后方可交班， 對(duì)值班人員當(dāng) 班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權(quán) 利讓交班人來(lái)處理完畢，對(duì)故障不處理的人員進(jìn)行每人罰款 50 元， 如果接班人不愿意或不同意交班人處理的， 出現(xiàn)一切問(wèn)題由接班人承 擔(dān)；

8、交、接班 15 分鐘內(nèi)，發(fā)生重大電氣事故的，對(duì)交班人追加責(zé)任， 處罰程度同接班人相同；

9、交班人員對(duì)在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清 楚，不得隱瞞， 交代不清， 或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的， 追究交班人責(zé)任；