安全員教育培訓(xùn)-安全員培訓(xùn)

1、注重安全日志的規(guī)范填寫

安全日志記錄著安全員一天的安全管理活動記錄，安全日志應(yīng)詳細記錄當日發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全隱患是否已整改，若安全隱患未整改，隱患整改人是誰，要求何時整改完畢。尤其出現(xiàn)安全員權(quán)力以外不好落實的隱患，必須在安全日志中記錄。重復(fù)出現(xiàn)一直未落實的整改，應(yīng)匯報項目經(jīng)理或上級領(lǐng)導(dǎo)。

2、做好人員教育培訓(xùn)，如實記錄教育培訓(xùn)情況。

人員入場三級安全教育必須全數(shù)做，公司級、項目級和班組級，所有教育培訓(xùn)的簽字必須本人簽字，切莫代簽，安全教育除了進場時做以外，還需做好經(jīng)常性安全教育，季節(jié)性安全教育、變換工種安全教育、節(jié)假日安全教育等等的資料收集，安全教育節(jié)點實在是多，隔段時間就做一次。

安全技術(shù)交底（分部分項、環(huán)境變化后等）更不必說，安全交底切莫籠統(tǒng)照抄，要跟現(xiàn)場實際相符合，否則也是無效，沒有意義。建議寧多勿少。

安全考核試卷，不要嫌麻煩，要本人做。名字必須本人簽。

班前活動記錄，安排班組長去做。

安全協(xié)議，安全管理制度、安全操作規(guī)程最好都簽字。

3、監(jiān)督現(xiàn)場安全措施的落實

這里的安全措施不僅是安全防護，同時也是安全專項方案中的安全措施。沒有編制安全專項方案？要求技術(shù)負責(zé)人編制（留有記錄、日志記錄），沒有效果就向項目經(jīng)理或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報（留有記錄、日志記錄），還沒效果，對不起，我也沒有辦法了，這是擁有決策權(quán)的人的事情了。安全措施不落實，同樣匯報記錄。

4、安全檢查和安全隱患

每日安全巡視和定期安全檢查、專項檢查這是必不可少的，不要管別人組織不組織了。檢查出的隱患，整改通知單規(guī)規(guī)矩矩做，必須本人簽收。到時候未整改，落實獎罰措施（獎罰措施未兌現(xiàn)，誰未兌現(xiàn)誰承擔(dān)），但開沒開單子就是你的事情了。未整改的隱患發(fā)送聯(lián)系單，讓項目經(jīng)理簽字。對危險性較大的隱患務(wù)必重視關(guān)注。這里提下每周的安全例會，例會的會議記錄很重要的，也是證明性文件之一（附有簽到表），可以多寫寫關(guān)于隱患的方面，同時可以多寫寫關(guān)于要求其他管理人員多參加安全管理的內(nèi)容，體現(xiàn)安全員監(jiān)督指導(dǎo)其他崗位安全管理的責(zé)任履行。

5、對現(xiàn)場的人員違章

針對違章人員管理要留有記錄，尤其是拒不服從指揮的蠻干人員，最好留個違章處罰單或者錄音、錄像。

6、應(yīng)急管理

應(yīng)急預(yù)案必須有，應(yīng)急情況下的分工表必須有，這里的分工表必須要責(zé)任人簽字，定期應(yīng)急演練，每個安全活動一定要有簽到表。

    歸根結(jié)底，安全要履職，只有安全資料才能證明履職，所以安全資料要認真記錄。